QUELQUES CHIFFRES

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PART DE NOS ACTIVITES EN PAIEMENTS, FLUX ET COMPLIANCE

EXPERIENCE MOYENNE (EN NOMBRE D'ANNEES) DE NOS EXPERTS

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PART ANNUELLE INVESTIE EN R&D

Nos Valeurs

Notre ambition chez SKAIZen Group, est d’apporter à chaque décision stratégique d’investissement un éclairage pragmatique, singulier et indépendant. Pour cela, nous garantissons à nos clients :

  • Un conseil rationnel, guidé par des années d’expérience sur le terrain, permettant d’estimer honnêtement à la fois les risques et la valeur de nos propositions, ainsi qu’une volonté de définir des trajectoires ambitieuses, mais réalistes
  • Des spécialistes, disposant d’une expérience de plus de 20 ans, dans un nombre limité de domaines métier (paiement, conformité, flux financiers et trésorerie d’entreprise)
  • Une approche  détachée de toute influence et objectif de vente ou de réalisation, garantie par un positionnement et un business model 100% orienté conseil, programme management et innovation 
  • Esprit d’initiative et d’innovation. Chez SKAIZen Group, chaque consultant est responsabilisé sur un projet d’innovation. Chaque année SKAIZen Group investit 15 à 20% de ses charges d’exploitation sur des projets d’innovation
  • Une veille technologique et concurrentielle, innovante permettant de décrypter les apports métier réels de chaque technologie basée sur la collecte, la consolidation, le contrôle et l’analyse critique des informations et données publiques multi-sources de nos domaines d’expertise
    • Tous nos consultants sont formés et doivent être certifiés dès leur première année de présence dans l’entreprise soit aux principales méthodes de Biz DevOps/Agilité soit à celles d’excellence opérationnelle LSS

    Mais l’esprit SKAIZen Group, c’est avant tout la promotion de l’intelligence collective, la nécessite de comprendre et apprendre de chacun, l’envie de partager nos expériences et l’enthousiasme d’être acteur de cette révolution 4.0 

     » La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer  » (Peter Drucker, Théoricien du Management)